上半年吉林省积极实施乡村振兴战略，坚持转移就业与返乡创业同步推进，完善各项政策，强化指导服务成效明显。全省实现农村劳动力转移就业383.13万人，完成年计划的95.8%。其中，省内就地就近就业129.8万人，占转移就业总数的33.7%，省外输出152万人，占转移就业总数的39.7%。全省转移就业实现工资性总收入355.59亿元，与去年同期相比净增5.4亿元。累计培育劳务经纪人6356人，完成年计划的97.7%。

　　培育农技工品牌，提高农村劳动力供给质量。深入实施农民工向农技工转型服务计划，以农村新成长劳动力为重点，以市场需求为导向，开展农村劳动力就业技能培训。上半年，全省开展农民工向农技工转型培训1.51万人，完成年度计划的58.2%。同时，突出地域特色和资源优势，采取“一县一品”“一县多品”等措施，扩大劳务品牌影响力，打造“吉林农技工”品牌群体。培育吉林市“江城育婴师”、前郭“国际海员”、九台波泥河“苗木园艺工”、敦化“敖东巧手”、榆树“棚菜园艺工”、白城“博艺柳编工”等18个新的农技工品牌。

　　完善政策举措，推动返乡创业工作深入发展。深化农民工等人员返乡创业基地建设和返乡创业示范县创建工作，积极推动四平市及所属县区建立返乡创业联盟创新试点，积极落实返乡创业扶持资金，截至6月末，全省农民工等人员返乡创业累计达到8.2万人，占农民工总数的4.1%，比去年底增加0.5个百分点。建设省级农民工等人员返乡创业基地20个，完成年计划的66.7%。组织13个县（市、区）开展返乡创业示范县创建工作。组织返乡创业培训3222人，培育创业带头人1561人，均超额完成年度计划。

　　加强基层平台建设，提升农村劳动力就业创业服务水平。在全省行政村组织“农村半小时就业服务圈”平台建设工作，为农村劳动力转移就业提供及时有效的就业指导服务。上半年，全省已累计建设“农村半小时就业服务圈”基层服务平台3609个，占应建总数的58.8%。结合新形势下农村常住人口及劳动力资源新变化，5月份，采取调查人员进村入户、逐人审核的方式，对全省16个县（市、区）的32个乡（镇）、96个行政村的常住人口、劳动力资源、转移就业、返乡创业等35项指标进行抽样调查分析。

　　助力脱贫攻坚，拓宽贫困劳动力就业渠道。制定扶持政策，组织各地创建就业扶贫车间，开发特定公益性岗位，吸纳贫困劳动力就地就近就业。上半年，举办贫困劳动力专场招聘会和送岗下乡活动404场，确定国家级就业扶贫基地29个，安置贫困劳动力417人，确定就业扶贫车间18个，安置贫困劳动力199人，技能培训贫困劳动力2090人。全省共有1.9万名贫困劳动力实现了转移就业，占有转移就业需求贫困劳动力总数的69%。